photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'APRES CONCORDE RECRUTE UN(E) SECRETAIRE COMPTABLE EN CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 1 MOIS renouvelable A TEMPS COMPLET (1 ETP) Profil attendu : - BTS exigé - Expérience de 5 ans dans le secteur de la protection de l'enfance Compétences attendues : - Préparation des frais pour les assistants familiaux - Préparation et suivi de l'argent de poche des enfants - Préparation et suivi des frais de vêture - Assurer le secrétariat du PF/PEAD (courrier à envoyer : calendrier des visites, rdv des synthèses avec les partenaires) - Assurer l'accueil - Vérification des factures fournisseurs - Saisie de la comptabilité de Clair Matin : fournisseurs et ventes - Assurer le suivi des comptes (fournisseurs et ventes) - Assurer les relances si absence de paiement (ex : conseil départemental) - Saisie comptable : o Préparation des régies demandées par les éducateurs, vérification et suivi o Saisie de la caisse, tenir un cahier de caisse o Effectuer le rapprochement caisse et bancaire mensuellement (CM et SAVS) o Sortir les balances comptables et les suivis budgétaires o Réaliser la clôture des comptes - Assurer le suivi des investissements (tenir un listing d'entrée et de sortie du[...]

photo Professeur / Professeure d'instrument de musique

Professeur / Professeure d'instrument de musique

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

***Merci de prévoir Cv et lettre de motivation*** La Ville d'Agen est portée par l'ambition d'un nouveau projet d'établissement pour son conservatoire qui se fixe notamment comme objectifs d'élaborer un projet pédagogique innovant favorisant l'accessibilité par le biais de parcours personnalisés, de renforcer sa mission d'éducation artistique et culturelle, de consolider le département d'études chorégraphiques et de mettre en œuvre un cycle initial de musiques actuelles. VOS MISSIONS : - Enseigner la discipline instrumentale du cycle 1 au COP/CPES dans le cadre d'une pédagogie individuelle et collective - Organiser le parcours et l'évaluation de chaque élève en concertation avec l'équipe pédagogique et la direction - Contribuer à enrichir la réflexion et l'innovation pédagogique - Participation à la réflexion et à la concertation artistique et pédagogique avec l'ensemble de l'équipe pédagogique - Participer à l'évaluation et la rédaction du projet pédagogique ainsi qu'à sa mise en œuvre - Travailler en équipe pluridisciplinaire (projets artistiques et pédagogiques) - Accompagnement de la pratique amateur et des pratiques collectives de l'établissement - Mise en place d'actions[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour piloter cette équipe, nous recherchons un responsable d'agence avec une connaissance du secteur de l'accompagnement au domicile, qui saura animer ses équipes en contribuant à la gestion opérationnelle de l'agence Les missions : - Suivi et contribution à l'activité opérationnelle de l'agence (planification, sectorisation, recrutements.). - Management d'une équipe pluridisciplinaire. - Entretien d'un maillage territorial en rencontrant les prescripteurs. - Pilotage d'un centre de profit (optimisation des coûts, construction de budget, suivi des KPI, analyse de la rentabilité.) - Suivi administratif des dotations complémentaires accordées par nos services de tutelle (conseil départemental, CNSA) - Collaboration avec les services support centraux : RH, facturation, paies,

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rôle Chargé/e d'intervenir au sein d'un Centre Local d'Information et de Coordination (CLIC) gérontologique, guichet unique d'accueil, d'information et de coordination ouvert aux personnes âgées, à leur famille ainsi qu'aux professionnels. Personne ressource en matière de gérontologie, Contribue, notamment avec les autres référents du pôle Ville Amie des Seniors (V.A.S.), à la mise en œuvre de la politique municipale et du projet social en faveur des personnes de 60 ans et plus. Il s'agit notamment de favoriser le bien être des seniors et le vieillissement dans de bonnes conditions. Enjeux Connaissance et promotion de l'offre d'activités en faveur des personnes en perte d'autonomie. Prévention du vieillissement et lutte contre l'isolement des personnes en perte d'autonomie. Participer à la coordination de la politique d'animations de la Ville. Favoriser les liens intergénérationnels et le lien social. Programmation, communication, valorisation, évaluation et qualité des actions menées MISSIONS Concevoir, organiser des projets d'animation et de loisirs artistiques, culturels, sportifs ou manuels en direction du public senior Travailler en partenariat avec les professionnels[...]

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Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

L'Espace Parental de Cé Cédille recherche un Médiateur Familial (H/F) pour assurer des missions de médiation familiale, de soutien à la parentalité et de prévention des conflits familiaux. Le médiateur familial intervient auprès de parents, couples, enfants et familles rencontrant des difficultés relationnelles, une séparation, une réorganisation familiale ou des tensions liées à l'exercice de l'autorité parentale. Missions principales: 1. Accueil et analyse de la demande - Recevoir les parents, couples ou familles en entretien individuel ou conjoint. - Présenter le cadre de la médiation familiale et ses objectifs. - Évaluer la demande et orienter les familles si nécessaire (travailleurs sociaux, juristes, psychologues.). 2. Conduite des médiations familiales - Conduire les entretiens de médiation familiale selon le processus professionnel. - Faciliter la communication et l'expression de chacun. - Aider à la recherche d'accords (organisation parentale, modalités de communication, gestion du quotidien.). - Accompagner les familles lors de séparations, recompositions ou conflits. 3. Soutien à la parentalité - Participer aux actions collectives : ateliers parents, groupes[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

[76719] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Vous assurez la gestion de la carrière des personnels non médicaux de l'établissement, dans le respect des textes législatifs et réglementaires applicables en vigueur, mais également des politiques internes définies au sein des Lignes Directrices de Gestion. Vous avez pour mission d'assurer le suivi de l'absentéisme et la gestion des dossiers de protection sociale des agents relevant du Personnel Non Médical (titulaires et contractuels). Gérer les carrières : -Saisie de la carrière antérieure des agents recrutés pas mutation. -Organisation des Commissions Administratives Paritaires Locales et départementales (avancements de grade et d'échelon, titularisation .). -Préparation des dossiers, instruction des demandes avec recueil des pièces afférentes, convocations et envoi des documents, rédaction des actes administratifs afférents. -Mise en stage et reprise d'ancienneté. -Génération, édition et classement des décisions individuelles. -Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut). -Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité. -Reclassements[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Caisse d'Allocations Familiales (CAF) de la Haute-Loire, organisme de droit privé assurant une mission de service public, recherche un Responsable-adjoint pour son nouveau département « Offre globale Action Sociale ». Ce département a pour mission de : - Porter et animer le Schéma Départemental des Services aux Familles. - Contribuer à la construction des politiques sociales (enfance, jeunesse, handicap, logement, etc.). - Accompagner les familles via une offre globale de services. - Mettre en œuvre la politique d'intervention sociale décidée par le Conseil d'Administration. PERIMETRE ET MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable du département, le/la Responsable-adjoint aura en charge : - Pilotage opérationnel : Relations partenariales et déploiement des Conventions Territoriales Globales (CTG). Traitement et versement des aides financières (prestations, subventions). Gestion des activités liées au logement (impayés, non-décence, offre « Bailleurs »). - Management d'équipe : Encadrement de 3 services (10 agents au total) : Conseillers territoriaux d'action sociale. Service « Aides financières aux partenaires ». Service « Logement et Aides financières aux familles[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CDI temps pleins Vous agirez au sein du Dispositif d'accueil provisoire d'urgence : structure dédiée à l'hébergement et l'accompagnement de 20 personnes isolées en attente d'évaluation minorité. VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Régionale, vous aurez pour missions : - Accueillir la personne sur le lieu d'arrivée - Evaluer les besoins de la personne (Santé, alimentation, vêture...) - Informer sur la procédure d'évaluation de la minorité et de l'isolement - Mener des entretiens individuels, participer aux temps de réunion et rédiger des écrits professionnels - Animer, gérer le collectif au quotidien - Organiser la fin de prise en charge de la personne et gérer la sortie du dispositif - Accompagner la personne aux rendez-vous extérieurs - Assurer une astreinte éducative VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté, - Analyser la situation et les besoins de la personne, - Orienter une personne vers des partenaires relais, - Connaissances souhaitées de l'organisation sociale départementale, des services de l'ASE - Maitrise de l'outil informatique - Permis B - véhicule léger[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Freneuse, 78, Yvelines, Île-de-France

Missions : Sous l'autorité de la directrice d'établissement et de la cheffe de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des personnes accueillies et de leurs familles pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, économiques, culturelles. L'externat ouvert 210 jours par an compte 28 places. Le Centre d'Accueil Familial Spécialisé (CAFS) compte 16 places. Activités : Assurer l'accompagnement social des enfants et adolescents accueillis à l'Externat et au CAFS et de leurs familles - Participer à l'admission, l'élaboration du parcours, du projet personnalisé et du projet d'orientation de chaque enfant ; - Dans le cadre d'entretiens individuels ou conjoints, évaluer les besoins des enfants et adolescents et de leurs familles et les informer de leurs droits - Proposer la mise en place de mesures d'aide, et soutenir les démarches des familles / tuteurs, et particulièrement les démarches relatives à la mise sous tutelle pour les majeurs ; - Rechercher les établissements et services utiles aux parcours des enfants, adolescents et leurs familles, et assurer l'interface avec les partenaires. Contribuer[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association recrute un Chef de service H/F en CDI à temps plein pour son SAUO (Service d'Accueil d'Urgence), à pourvoir dès le 1er décembre 2025. L'Association Devenir est un acteur engagé dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis sa création en 1982. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes, en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 3 sites situés dans l'Est de la Seine-Saint-Denis. Son intervention pluridisciplinaire auprès des jeunes et des familles s'appuie sur une démarche centrée sur la qualité d'accueil, d'accompagnement et d'insertion. Rattaché(e) à la Direction d'établissement, vous êtes la personne de référence du dispositif sur le terrain composé d'1 foyer situé à Tremblay en France d'une capacité de 12 places, d'un appartement pour la semi autonomie d'une capacité de 4 places situé à Neuilly-sur-Marne. Vous encadrez l'équipe pluridisciplinaire (environ 15 professionnels), en lien avec la direction d'établissement, fondée sur le respect des rôles et fonctions, la prise d'initiative, la clarté, et la relation de confiance. VOS MISSIONS PRINCIPALES[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'ASSOCIATION D'ENTRAIDE FRANCILIENNE (AEF), association œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance, recrute pour son service de prévention spécialisée un(e) éducateur/trice. Poste à pourvoir immédiatement Les prérequis : - Aptitude relationnelle forte et propension au travail en équipe. (Jeune, partenaire, collègue, élus) - Connaissance des principes fondamentaux de la prévention spécialisée. - Permis B. Les compétences et formations attendues : - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) ou de moniteur éducateur (DEME) ou diplôme universitaire (MASTER 1) ou expérience significative en Prévention spécialisée. (2 ans) - Connaissance de la protection de l'enfance et des différents dispositifs. - Expérience dans le travail en équipe et le partenariat. Les missions : - Prévenir la marginalisation et faciliter l'insertion ou la promotion sociale des jeunes et des familles en difficultés. - Accompagnement éducatif, création et réalisation de projets avec des jeunes de 11 à 21 ans et leur famille. - Mise en place d'actions de prévention spécialisée à partir d'un travail de rue sur des quartiers prioritaires. - Développement d'un maillage partenarial dense (établissement[...]

photo Guide-conférencier / Guide-conférencière

Guide-conférencier / Guide-conférencière

Emploi

Paimpol, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'abbaye de Beauport, propriété du Conservatoire du Littoral, est un site hybride qui allie - un monument historique du 13è siècle, dont la conservation est assurée par le Conseil départemental des Côtes d'Armor - un site naturel protégé de 120ha - un café / espace collaboratif « l'herbe folle » - un lieu culturel proposant des spectacles et accueillant des résidences d'artistes L'ensemble est géré par l'AGRAB (Association de Gestion et de Restauration de l'Abbaye de Beauport), qui assure depuis 1992 l'entretien du site et son ouverture au public. Comment ce poste s'intègre dans la structure : Au sein d'une équipe de 12 personnes, le médiateur / la médiatrice intègre le service « accueil des publics et médiation ». Il/elle se trouve directe de la responsable de la médiation patrimoniale et de la responsable de l'accueil des publics. Vos missions seront d'assurer l'accueil des visiteurs du monument (information, vente des billets, vente boutique...) encadrer les visites accompagnées pour les groupes et particuliers, participer aux tâches partagées de l'administration quotidienne de la structure et du lieu, ne nécessitant pas de savoir-faire spécifique. Les[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Reconnue d'utilité sociale depuis 1998, l'Association ADDSEA est une entreprise citoyenne dédiée à l'accompagnement des personnes et des groupes sociaux dans la construction de leur projet de vie. Forte de ses valeurs d'écoute, d'échange et d'innovation, ADDSEA s'appuie sur un haut niveau de professionnalisme pour proposer des solutions adaptées aux besoins des publics les plus vulnérables. À propos du secteur AHL (Accueil, Hébergement, Logement) Le secteur AHL de l'ADDSEA regroupe des missions variées : Accueil et orientation : soutien aux femmes victimes de violence /Hébergement social : dispositifs tels que mise à l'abri, CHRS, CADA / Logement accompagné : LTA, résidences sociales, IML. / Insertion et promotion sociale : AVDL, accompagnement lié au logement. Nos actions s'adressent à des personnes en difficulté, notamment des demandeurs d'asile, des mineurs non accompagnés (MNA) et des familles en situation précaire. Poste à pourvoir : Intervenant Social - Etablissement AMNA (Mineurs Non Accompagnés) - Type de contrat : CDD 4 mois renouvelable, temps complet. - Rémunération : selon la grille de la Convention collective de 1966 et en fonction des diplômes. - Lieu de[...]

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Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Fondement juridique du candidat contractuel : Emploi n'ayant pu être pourvu par un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Echelon 1 : 1 944,50€ R.I.F.S.E.EP. : 1089,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe du Pôle solidarités, le/la directeur/directrice contribue à l'élaboration et la promotion des politiques publiques de la collectivité, en transversalité avec les trois autres directions du Pôle et les autres directions de la collectivité. Il/elle est membre du comité de directeurs du Pôle et du collectif des cadres de la collectivité. Il/elle participe à la définition et à la mise[...]

photo Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

- Préparer et participer à l'animation des réunions du comité technique et du comité de pilotage du CTEAC - Elaborer une proposition de plan d'actions annuel et pluriannuel le cas échéant, construit avec les acteurs et partenaires de l'EAC sur le territoire. Cette proposition de plan d'actions est soumise au comité technique du CTEAC pour les dispositifs concernés - Assurer l'élaboration et le suivi du budget des actions du CTEAC et des autres actions d'EAC et de médiation culturelle sur le territoire de la CAE - Piloter et rédiger l'évaluation du CTEAC et préparer sa présentation - Valoriser le CTEAC et ses actions, notamment en assurant leur communication à destination des élus du territoire, partenaires, artistes, enseignants, acteurs culturels, personnels administratifs. - Assurer le suivi des actions d'EAC sur l'ensemble du territoire de la CAE, afin de viser à une équité territoriale optimale et à la possibilité de parcours d'EAC diversifiés sur l'ensemble du territoire, dans et hors CTEAC. En ce sens, vous participez aux réunions des comités culturels territoriaux, où vous préparez et animez le volet EAC, dans et hors du dispositif de la Micro-folie itinérante -[...]

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Agent / Agente de prévention et de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de la Direction Vie des Quartiers et Animation Jeunesse, et sous l'autorité du Chef de service Jeunesse Prévention, vous assurez la conduite opérationnelle du programme de prévention en lien avec les différents services de la Ville, les partenaires et les élus. Vous contribuez à favoriser l'émergence et l'accompagnement des projets, à coordonner les actions, et à formaliser et animer les instances ainsi que le réseau des acteurs locaux. Activités principales : - Concevoir et piloter les programmes du service prévention, en lien avec le responsable de services - Animer et coordonner les instances de suivi du programme de prévention avec les différentes parties prenantes (acteurs de l'Education Nationale, établissements scolaires privés, prévention spécialisée, Service social départemental, bailleurs, associations, maisons de quartier.) - Participer à l'élaboration et à la mise en place de la stratégie prévention sécurité et prévention de la délinquance - Coordonner les projets de manière transversale, notamment avec les services de la ville : jeunesse, PRE et Cité Educative, l'Education, la Vie des quartiers, sport - Piloter et animer les instances et dispositifs[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Grand Ouest recrute sur son antenne de Saintes en Charente Maritime (17), un poste de chef-fe de service temps plein en CDI, pour son service d'AEMO renforcé de 55 places MISSIONS Membre de l'équipe de direction, sous l'autorité du directeur de secteur, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, vous inscrivez votre action dans l'esprit de la loi du 2 janvier 2002. Vous exercerez votre mission au sein du périmètre de l'antenne de Saintes dans un service d'AEMO renforcée créé depuis 3 ans, qui dispose d'une autorisation conjointe (départementale et judiciaire), se caractérisant par le rythme soutenu des interventions sur les lieux de vie et de socialisation des jeunes. Les jeunes entre 0 et 18 ans sont suivis selon une mesure de l'ASE pour enfants en danger dans le cadre d'un mandat civil ordonné par les juges pour enfants (Art. 375 du C.C.). Ces mesures de prévention et de protection ont pour principal objectif de maintenir les jeunes dans leur milieu naturel. Elles permettent de suivre l'enfant/l'adolescent dans son développement et d'apporter aide et conseil à la famille grâce aux interventions de l'équipe pluriprofessionnelle. Vos missions[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale, vous avez comme principale mission de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement, et participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, et autres bâtiments et lieux publics. Vos missions principales : - surveiller et relever des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement ; - contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances ; - établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE) ; - sécuriser le passage des piétons sur la voie publique ; - prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics ; - surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages ; - contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental ; - analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées ; - rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance). Particularités du poste : - travail[...]

photo Aide-comptable

Aide-comptable

Emploi Social - Services à la personne

Sannois, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95) se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans. Sous la hiérarchie de la Direction de l'Ehpad, vous réalisez les opérations comptables et de facturation. Facturation - Établir mensuellement les factures de prix de journée pour les résidents (secteurs personnes âgées et/ou handicap) conformément aux règles en vigueur. - Émettre les factures correspondantes aux financeurs publics : Conseils Départementaux, etc. - Recueillir les éléments variables : absences, hospitalisations, entrées/sorties, aides au logement, etc. Recouvrement - Assurer le suivi des règlements : résidents, familles, organismes publics. - Relancer les impayés (téléphone, courrier, email) selon un processus structuré. Relations[...]

photo Médecin spécialiste

Médecin spécialiste

Emploi

Saint-Georges, 97, Guyane, -1

Vous allez intégrer les structures (LAM, LHSS, ACT, HU WAPA) à Saint Georges de l'Oyapock du GROUPE SOS SOLIDARITES. Vous vous occupez de la prise en charge médicale des usagers/ résidents. Vos missions sont : - l'organisation générale des soins dans l'établissement : Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique, à la qualité de la prise en charge médicale et à l'application des bonnes pratiques. Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. - la prise en charge médicale et paramédicale des résidents : Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents. Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes. Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés. Réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de risques exceptionnels. - le partenariat du réseau médical. Vos tâches sont : Soutenir le directeur dans le développement des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, conseil départemental.[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Poste dans un service d'hospitalisation de jour de la filière TSA, d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. Finalité du poste : Mettre en œuvre le projet socio-éducatif afin de développer la capacité de socialisation, l'autonomie, l'intégration et l'insertion des personnes accueillies, en référence au projet de l'unité. Assurer une relation éducative sur la base de la quotidienneté au sein d'espaces collectifs et d'équipes pluriprofessionnelles. Activités : Accueil et accompagnement des usagers dans les actes de la vie quotidienne Accueil et accompagnement des usagers dans l'organisation de leur espace de soin Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de projets individuels et collectifs. Élaboration, gestion et transmission de l'information. Organisation, animation et suivi d'activités en lien avec son domaine de compétences. Conseil et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activité. Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Compétences liées au poste - Instaurer une relation, assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique - Aider à la[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

RECRUTE Pour le service Parenthèse - Visites En Présence d'un Tiers Site de LUNEL et MONTPELLIER 1 Intervenant(e) Contrat : C.D.I 0.68 ETP. Poste à pourvoir 1er Février 2026. Diplôme souhaité : Educateur (trice) Spécialisé(é) ou Educateur(trice) de Jeunes Enfants Condition de rémunération : CCN 1966 Présentation et mission du service : Présence d'un tiers entre des enfants confiés et leur(s) parent(s) dans un espace sécure et adapté. Les professionnels accompagnent les familles à la reprise de liens dans un cadre contraint. Ils soutiennent le parent et son enfant afin de favoriser une meilleure qualité relationnelle, dans un cadre qui garantit à l'enfant sécurité et intégrité. Un travail d'élaboration et de réflexion en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les MDS du Conseil Départemental est indispensable. Le service est ouvert du lundi au samedi. Le poste implique de travailler impérativement tous les mercredis et 2 samedis par mois (en journée). Une expérience dans l'exercice de la Visite Médiatisée et/ou en protection de l'enfance est appréciée. Permis de conduire obligatoire. Compétences requises : - Capacités relationnelles et communicationnelles -[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Administrations - Institutions

Botz-en-Mauges, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pour postuler CV à jour et lettre de motivation exigée Le CCAS de Mauges-sur-Loire gère trois établissements pour personnes âgées autonomes : - La Résidence autonomie Bon Accueil sur la commune déléguée de La Pommeraye - La maison d'accueil Les Brains sur la commune déléguée du Mesnil en Vallée - La résidence St Christophe sur la commune déléguée de La Chapelle Saint Florent La Commune recrute un agent de service hôtelier pour la résidence autonomie Bon accueil, située sur la commune déléguée de La Pommeraye. La résidence Bon accueil est une résidence autonomie pour personnes âgées, autorisée par le Conseil départemental jusqu'au 1er janvier 2038. La résidence comprend 64 logements pour 75 places autorisées. La résidence confectionne les repas midi et soir du lundi au dimanche pour environ 65 résidents. La résidence est composée d'une équipe de : 1 responsable, 1 référent administratif / accueil, 3 agents de service hôtelier, 1 animateur, 1 chef cuisinier et 2 cuisiniers sur le site. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable de la résidence Bon accueil, l'agent de service hôtelier travaille au sein de la résidence. Il/elle est chargé/e : - d'entretenir les parties[...]

photo Infirmier / Infirmière d'entreprise

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi

Pignans, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'UGECAM PACA et Corse recrute Un poste D'Infirmier (e) DE (H/F) au sein de la MAS LA SOURCE à PIGNANS (83790) N° 2025-0373. Vous souhaitez développer vos compétences auprès de personnes en situation de handicap ? Rejoignez un acteur de santé reconnu dans l'accompagnement médico-sociale. Le poste à pourvoir : Nous recherchons un poste d'Infirmier(e) DE (H/F), à temps partiel (24h30 hebdomadaire), en CDI. Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Infirmier Inscription au répertoire ADELI/ RPPS Les missions principales du poste : Organiser, planifier, coordonner et dispenser les soins infirmiers techniques sur prescription médicale Gérer le dossier de soins, renseigner le dossier du patient et participer aux réunions d'équipe Conseiller, informer et éduquer le patient et son entourage Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'organisme : L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

- Votre carrière commence ici, près de chez vous ! - Bienvenue à la fédération ADMR VENDEE. Notre métier : accompagner les associations du réseau afin qu'elles puissent assurer leurs missions pour permettre à tous de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. - Et si c'était vous ? - Vos missions : - Encadrer, animer et manager une équipe de 5 référentes techniques de micro-crèches - Accompagner et faire vivre les projets pédagogiques des structures en lien avec les référentes techniques - Représenter la structure auprès des partenaires (PMI, Conseil Départemental, CAF, MSA, ...) - Participer aux groupes de travail du réseau ADMR - Informer et accompagner les équipes sur la santé du jeune enfant et l'accueil inclusif, en veillant à la mise en œuvre des mesures adaptées Votre profil : - Titulaire d'un diplôme Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou Puériculteur - Connaissance de la législation du travail - Expérience dans la gestion de projet et le management d'équipe - Capacité à travailler en collaboration avec les bénévoles et partenaires extérieurs -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Emploi Tourisme - Loisirs

Nexon, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

*************** Prise de poste souhaitée dès que possible************************* SITES DE CHALUS & NEXON L'Association d'Animation Pays de Nexon - Monts de Châlus recrute un(e) animateur / animatrice d'activités exerçant les fonctions d'appui au développement des actions menées dans le cadre de l'Animation de la Vie Sociale au sein de l'Espace de Vie Sociale - ALSH implanté à Châlus et du Centre Social - ALSH situé à Nexon. MISSIONS - ANIMATEUR(TRICE) d'ACTIVITES TOUT PUBLIC au sein de l'Espace de Vie Sociale de Châlus et du Centre Social de Nexon Il (elle) contribue au « projet accueil » : - met en œuvre le projet d'accueil en veillant à l'implication des publics dans la vie de l'Espace de Vie Sociale et du Centre Social, - coopère en interne au recueil, à l'analyse et à la communication des données et des informations des publics du territoire, - contribue à l'enrichissement des relations partenariales de proximité, - Il (elle) co-organise et co-anime des activités pour et avec les habitants notamment pour et avec les familles (enfants & parents, enfants & grands-parents), - Il (elle) accompagne numériquement les usagers : - aide les usagers dans les pratiques[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Falaise, 14, Calvados, Normandie

L'ASSOCIATION des AMIS de JEAN BOSCO Recrute pour la MECS du foyer Martin Luther King UN ÉDUCATEUR TECHNIQUE SPÉCIALISÉ OU UN MONITEUR Educateur (H/F) pour le site de Falaise. La Maison d'Enfants à Caractère Social du Foyer Martin Luther King accompagne 14 à 15 jeunes (F/G) en hébergement collectif sur deux sites (Ifs et Falaise), Ets conventionné par le Conseil Départemental du Calvados. Encadrement éducatif d'un groupe de 4 à 5 jeunes (garçons et filles) âgés de 8 à 18 ans dans un environnement familial sous l'autorité d'un chef de service éducatif Vos Missions : - répondre aux besoins des jeunes dans l'ensemble des aspects de leur développement - associer la famille au parcours du placement - apporter un soutien dans la parentalité - veiller à la santé des jeunes - préparer et formaliser le projet d'accompagnement éducatif - contribuer aux travaux de réflexion de l'établissement et de l'association - accueillir et accompagner des stagiaires des écoles d'éducateurs Votre Profil : - Bonnes connaissances de la Protection de l'Enfance et de l'adolescence - Sens des responsabilités et de l'initiative - Esprit d'équipe, aptitude au travail en réseau et en partenariat Poste[...]

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Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Présentation des SAMSAH Les Services d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) d'Ardevie appelés Domiclés16 s'adressent à des personnes en situation de handicap (lésions cérébrales acquises, troubles cognitifs spécifiques ou troubles psychiques) âgées de 20 ans et plus, bénéficiant d'une orientation MDPH. Autorisé et financé par l'Agence Régionale de Santé Nouvelle-Aquitaine et le Conseil Départemental de la Charente, Domiclés propose un accompagnement global, dans le cadre d'un projet personnalisé, visant à : - Favoriser l'accès et/ou le maintien de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne, - Soutenir la citoyenneté, l'insertion sociale et professionnelle, - Garantir l'accès, la continuité et la coordination des soins. L'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH regroupe des professionnels médicaux, paramédicaux et sociaux qui s'inscrivent dans une dynamique engagée pour l'accompagnement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, dans le respect de leurs choix et de leur rythme de vie. Descriptif du poste Dans le cadre d'un départ, nous recherchons sur notre site de Cognac un.e ergothérapeute en CDI temps partiel (0,5 ETP)[...]

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Professeur / Professeure de l'enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation Muret et Toulouse-Rangueil qui dispense des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et prothèse dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Vos missions : Rattaché(e) au Pôle Automobile, vos missions seront les suivantes : Assurer la préparation[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions du CCAS Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Belfort est un établissement public communal dont la mission consiste à mettre en œuvre la politique de solidarité de la Ville de Belfort en étroite liaison avec les autres institutions et associations locales. Composé d'environ 100 agents, le CCAS est organisé en 5 services : le Pôle Autonomie agit en faveur du maintien en autonomie avec un bouquet de services en direction des personnes âgées et / ou en situation de handicap; le Pôle Solidarité et Accueil, qui anime une action générale de solidarité (prévention et accompagnement) et prend en charge l'accueil des usagers pour l'ensemble de l'établissement ; le Pôle Prévention Santé, qui organise des actions collectives de promotion de la santé ; la Mission Inclusion promouvant l'accessibilité physique et sociale des personnes en situation de handicap ainsi que l'insertion professionnelle des personnes en difficulté ; la Mission Bien Vieillir en charge notamment du label Ville Amie des Aînés. Le Pôle Autonomie Le Pôle Autonomie est composé de plusieurs unités : le Service Autonomie à Domicile (qui intègre des missions de soins et d'accompagnement),[...]

photo Technicien forestier / Technicienne forestière

Technicien forestier / Technicienne forestière

Emploi

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DU POSTE Au sein de l'agence territoriale Montagne d'Auvergne, le poste est rattaché à l'unité territoriale (UT) Ouest-Cantal, qui comprend une responsable d'UT, 7 techniciens forestiers et un assistant forestier. L'UT Ouest-Cantal gère les forêts situées dans la partie occidentale du département du Cantal (Monts du Cantal, Châtaigneraie, Mauriacois, Gorges de la Dordogne et de la Rhue, Artense). Les peuplements sont essentiellement des forêts résineuses de moyenne montagne. La surface forestière gérée s'élève à 14 600 ha, répartis comme suit : * Forêts domaniales : 4 forêts réparties sur les communes de Montboudif, Pleaux/Brageac, Veyrières et Champagnac, totalisant 865 ha. * Autres forêts appartenant aux collectivités : 290 unités de gestion couvrant 13 750 ha. * Forêt privée : 1 unité de gestion de 20 ha. Chaque année, la programmation de travaux sylvicoles patrimoniaux (3 CP) atteint un montant de 220 kEUR, et le volume de bois mobilisé est de 25 000 m³, dont 10 000 m³ sont commercialisés en bois façonné. En complément des collectivités propriétaires, les principaux partenaires sont : * le Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne (PNR Volcans[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : MISSIONS PRINCIPALES • Mission d'accueil physique et téléphonique de tout type de public • Mission d'aide technique : Conseils divers, aide matérielle : gestions des stocks, rangement et classement des documents, traçabilité. • Mission de coordination : il joue un rôle important dans l'orientation des appels et réponses données aux usagers et partenaires • Mission d'intégration à ta politique institutionnelle : le secrétaire de service social doit se référer pour réaliser les tâches qui lui sont attribuées au projet d'établissement, au projet de pôle et au projet de service social. Il applique les procédures et modes opératoires en vigueur. DOMAINE D'ACTIVITÉ Tâches principales et communes auprès du service sociale MCO et de la PASS. L'accueil physique et téléphonique • Assurer la gestion des appels • Déterminer l'objet de la demande et évaluer r urgence de la situation • Orienter les personnes de façon adaptée (transmission de l'appel vers l'assistant social ou partenaires extérieurs, ou service médical, prise de messages ou rendez-vous • Assurer l'accueil des personnes et intervenants de la PASS et autres Gestion administrative • Réceptionner,[...]

photo Responsable de l'information et de la communication

Responsable de l'information et de la communication

Emploi Social - Services à la personne

Outreau, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

OBJECTIF GÉNÉRAL Créer un terrain favorable au déploiement de la CAA sur le territoire en impulsant, animant et accompagnant les acteurs dans l'appropriation des démarches CAA, conformément au modèle de participation. Les nouveaux référents intégreront une équipe régionale expérimentée et bénéficieront de l'appui de leurs collègues. Territoires d'exercice : Audomarois, Boulonnais, Calaisis, Montreuillois Relations fonctionnelles : - Coordination régionale : TechLab APF France Handicap - Animation du réseau régional : ERHR Nord-Ouest - Équipe départementale des référents CAA : mutualisation, optimisation et partage des compétences complémentaires MISSIONS PRINCIPALES 1. Promouvoir et sensibiliser à la CAA - Réaliser des actions de sensibilisation et faire connaître les principes de la CAA - Organiser au moins une journée territoriale par an avec utilisateurs, familles et professionnels - Donner un premier niveau d'information pour toute demande et orienter vers les ressources expertes adaptées - Identifier et rencontrer les acteurs experts du territoire 2. Animer le réseau territorial - Identifier et mobiliser les acteurs clés du territoire - Constituer et animer un réseau[...]

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Agent / Agente sanitaire de l'agriculture

Emploi Agriculture - Sylviculture

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Association regroupant 2 300 éleveurs bovins et ovins/caprins, le Groupement de Défense Sanitaire est en charge de la gestion de programmes de lutte collectifs, de l'accompagnement individuel des éleveurs et de la réalisation d'audits d'élevage, de la mise en œuvre de mesures de prévention, d'action de communication et de formation des éleveurs. Nous travaillons en collaboration avec l'administration, les vétérinaires, les autres organisations locales et le GDS Grand Est. Missions Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous serez l'interlocuteur des éleveurs et de la Direction Départementale des Populations. Vos principales missions seront : - Accueil téléphonique et physique des éleveurs - L'impression et envoi des documents d'identification et documents sanitaires - Conseiller les éleveurs dans les démarches liées aux introductions des animaux, en assurer la conformité des résultats dans ce domaine - Gérer la prophylaxie des petits ruminants Profil recherché et qualités requises - Formation supérieure en agriculture (minimum Bac +2) - Rigoureux et organisé - Autonome - Sens relationnel permettant un travail en équipe - Formation technique assurée en interne - La[...]

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Contrôleur financier / Contrôleuse financière

Emploi Administrations - Institutions

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Direction Générale des Finances Publiques organise une campagne de recrutement contractuel de travailleurs en situation de handicap au titre de l'année 2026. a Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Deux-Sèvres recrute par la voie contractuelle 1 agent de catégorie B par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Le contrôleur des Finances publiques (H/F) exerce des fonctions très diversifiées dont les principales sont : Dans un service des impôts des particuliers (SIP) ou dans un service des impôts des entreprises (SIE), la participation à la mission d'accueil, de gestion fiscale, de recouvrement et de contrôle sur pièces ; La participation à l'exécution du budget de l'État ou celui des collectivités locales ; L'aide à l'élaboration de prestations d'expertise et de conseil financier auprès des décideurs locaux ou des entreprises ; La participation à des fonctions supports au sein d'un service des ressources humaines, de la formation professionnelle ou encore du budget-logistique ; Plus généralement, la collaboration dans une direction locale ou en administration centrale aux travaux des rédacteurs. Formation[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Ifs, 14, Calvados, Normandie

ENVOYER IMPERATIVEMENT UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION. La ville d'Ifs recrute un(e) directeur(trice) pour son centre socioculturel municipal « Atelier 860 ». Sous l'autorité du directeur de l'Animation du Territoire, vous serez en charge de la définition, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social du centre, en lien avec les habitants, les services municipaux et les acteurs locaux. MISSIONS PRINCIPALES Conception, pilotage et évaluation du projet social : - Réaliser un diagnostic partagé des besoins des habitants. - Définir les orientations stratégiques et décliner un plan d'actions opérationnel en cohérence avec les politiques publiques et les partenaires institutionnels. - Élaborer et suivre le budget de la structure, mobiliser les financements (CAF, Conseil Départemental, etc.) et assurer la gestion administrative et financière. - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation du projet, élaborer les bilans d'activités et rendre compte régulièrement auprès de la direction et des élus référents. Animation des dynamiques partenariales et participation citoyenne : - Développer et structurer les coopérations avec les acteurs du territoire (services[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Bassillac et Auberoche, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez VITADOM et bénéficiez de conditions de travail uniques pour accompagner les aînés et les personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme ! Vitadom est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité. Votre mission comprendra l'entretien courant du logement, l'accompagnement aux courses, la préparation des repas, l'aide humaine (Aide aux repas..), dans le respect de la personne et du domicile confié. Vous pourrez également prendre en charge le linge (lavage, séchage et repassage). Profil : - Autonomie, sens de l'organisation. - Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. - Faire preuve de bienveillance. - Capacité d'adaptation. Possibilité de travailler les samedi & dimanche, mais adaptabilité au niveau des plannings. Temps partiel pour commencer puis évolution possible sur temps plein. Mutuelle entreprise, CE, accès au fond d'action social... Indemnités kilométriques à 0,45 centimes du km... Déplacements des interventions à 30 kms autour de l'agence de Périgueux.

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) agent(e) d'entretien en CDI, 0,80 ETP Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien pour le Dispositive d'Accompagnement de Mineurs Non Accompagné à SAINT LO et pour le Service d'Accompagnement des Jeunes Majeurs à AGNEAUX Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles , dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service et en associant dès que possible les jeunes, vos missions principales sont les suivantes : Référent avec les éducateurs des lieux d'hébergement des jeunes Aider les jeunes dans l'installation du mobilier et matériel lors de l'arrivée dans le logement ; Réaliser l'état des lieux avec le jeune et l'éducateur référent à l'entrée et à la sortie du logement ; Veiller au maintien en bon état des lieux et bon état du matériel mis à disposition (électroménager.)[...]

photo Infirmier / Infirmière hygiéniste

Infirmier / Infirmière hygiéniste

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implanté à Saint Lô. Nous avons créé 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) infirmier(re). Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) de secteur, vos missions principales sont les suivantes : Réaliser un bilan médical de chaque jeune après admission ; Assurer le suivi de la santé physique et une vigilance sur l'état de santé de chaque jeune en lien avec les autres professionnels du service ; Construire un projet de soins infirmiers en lien avec l'activité interdisciplinaire du Dispositif pour Mineurs Non Accompagnés ; Évaluer une situation clinique, établir un diagnostic et envisager les solutions possibles ; Accompagner la personne accueillie dans la réalisation des soins quotidiens[...]

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Responsable de la stratégie commerciale

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Engagé depuis 2011, le ParaHockey et le développement du hockey en direction des personnes en situation de handicap est l'une des priorités du projet fédéral de la FFH « Cap Développement ». Le hockey Adapté, pour lequel la FF Hockey demande la délégation ministérielle pour 2026 - 2029 vise particulière les personnes en situation de handicap mental et psychique. Le/la responsable du Hockey adapté aura pour objectif de développement en France, dans les clubs et comité, la pratique régulière du hockey adapté en favorisant les collaborations, en développant la formation des encadrants, en développant des évènements sportifs et en conseillant les clubs dans l'accueil. Missions : Axe 1 - Développement de la pratique et des contenus pédagogiques - Concevoir, structurer et déployer des modules de formation adaptés aux différentes pratiques du hockey adapté. - Mettre en œuvre le volet développement du Hockey Adapté et sa stratégie dans le cadre du projet sportif fédéral (PSF) - Participer à l'élaboration de supports pédagogiques (guides, fiches pratiques, vidéos, etc.) en lien avec la commission communication de la fédération - Déploiement du dispositif "clubs inclusifs" dans[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous l'autorité de la Directrice du Centre Communal d'Action Sociale, vous serez chargé(e) de contribuer à la mise œuvre de la politique d'insertion communale, d'accompagner les administrés en situation de précarité, développer et consolider les partenariats sur le territoire. MISSIONS SUIVI SOCIAL - Accueillir, informer, orienter, conseiller et accompagner les administrés isolés ou en couple ayant besoin d'un suivi social (demandes d'aides financières diverses, recherches de solution d'hébergement, accompagnements budgétaires, dossiers MDPH, dossiers de surendettement, ouvertures de droits, demande de protection pour majeurs vulnérables.). - Etudier et analyser des nouvelles situations présentées en réunion du Service des Interventions sociales - Réaliser des enquêtes dans le cadre des procédures d'expulsion pour les personnes déjà suivies - Mettre en place des actions pour la prévention des expulsions - Proposer des rendez-vous afin de trouver des solutions aux difficultés des locataires isolés signalés par ADOMA et les différents bailleurs sociaux - Participer et présenter les dossiers de demandes d'aides à la Commission Permanente du CCAS - Mettre en place des[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez-nous ! Vous avez envie de participez à un projet innovant ? Vous avez le goût du challenge ? Vous êtes autonome et force de proposition ? Vous avez un bon relationnel avec tout public ? Rejoignez le projet Cap Remob' ! Notre association est à la recherche d'un Animateur ou d'une Animatrice pour animer des ateliers collectifs auprès d'un public éloigné de l'emploi CDD de 6 mois à Temps plein - Renouvelable CAP REMOB, Quésaco ? Le projet CAP REMOB est à destination des publics invisibles, éloignés des institutions et de l'emploi. Il permet de : - Repérer les personnes éligibles : la chargée de repérage de l'équipe construit des partenariats et va au plus proche des lieux de vie des personnes pour proposer notre action. - Remobiliser & Accompagner vers l'emploi : si la personne est volontaire, elle bénéficiera d'un panel d'ateliers collectifs sur la semaine animés par l'animatrice ou par des intervenants extérieurs. Les parcours sont de 10 mois, avec des ateliers dédiés à l'inscription France Travail. A la fin du parcours, la continuité de parcours est assurée avec son référent « emploi » (France Travail, Conseil Départemental, Cap emploi, .). L'équipe[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'APS, association à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie et des familles. Nous œuvrons chaque jour avec bienveillance, respect et dignité à la préservation de l'autonomie et la qualité de vie des personnes accompagnées. Nous croyons profondément à la valeur du lien humain, à la coopération, et à la confiance donnée à chacun, pour agir avec sens et responsabilité. Dans le cadre d'un nouveau projet financé par le Conseil Départemental du Gard, nous recherchons actuellement, un.e Auxiliaire de vie - Continuité de service (H/F) sur le secteur de Nîmes. En qualité d'AVS en continuité de service, vous accompagnerez les personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne, afin de préserver leur autonomie et leur bien-être à domicile. Vos missions principales : - Assurer une continuité de service en cas d'absence imprévue d'un membre de l'équipe, - Contribuer à l'amélioration du service et à la qualité de prise en charge des personnes accompagnées en réalisant des transmissions hebdomadaires sur votre agence de rattachement, - Intervenir auprès de personnes[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Travailleur Social (H/F) pour son service d'Accompagnement au Logement TransitOire (SALTo) TYPE DE CONTRAT - CDD 12 mois à temps complet OU - Grenoble DATE DE DEBUT - Janvier 2026 REFERENCE A RAPPELER - TS7 Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l'hébergement, l'accompagnement, l'emploi, la formation, la culture, l'enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l'innovation. Le groupement compte 3 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org MISSIONS DU SERVICE Le SALTo est un service qui gère plusieurs dispositifs d'accompagnement social : accompagnement global au sein de structures d'hébergement hors CHRS, Logement Toujours (accès, maintien et insertion par l'activité économique), AVDL, Intermédiation locative. Le SALTo est un service social départemental comprenant une antenne Nord-Isère à Bourgoin[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Vous mettez en œuvre le projet social du centre et assurez l'animation du projet éducatif dans le cadre des ACM, en partenariat avec la CAF 55, la Communauté d'Agglomération du Grand Verdun, le Conseil Départemental Meuse, les établissements scolaires et les partenaires institutionnels et associatifs impliqués. Vous travaillez en cohérence avec la référente familles et la directrice de la crèche et assurez la cohérence des actions pour tous les publics. Vous êtes avant tout un acteur(trice) de terrain, au plus proche des publics. Vos missions : 1. Coordination des Activités Enfance et Jeunesse : - Organiser, planifier, et coordonner les activités des services enfance et jeunesse. Participer au recrutement des animateurs saisonniers et les accompagner dans leurs missions. Accueil et accompagnement des stagiaires. Assurer la continuité éducative entre les différents groupes d'âge . Travailler en cohérence avec la Référente Familles et la directrice de la crèche pour une approche transversale. Effectuer des bilans réguliers et valoriser les actions du service auprès des partenaires, des familles, et des instances décisionnelles. Rendre compte de son activité et être force[...]

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

La commune de Saint-Julien-lès-Metz recherche un ASVP (agent de surveillance de la voie publique). Grade : adjoint administratif (1er échelon si non titulaire). Temps de travail : 20h/semaine. Contrat d'1 mois pour commencer. Horaires en période scolaire : lundi, mardi, jeudi, vendredi 8h-12h et 16h-17h. Permis AM (ancien BSR) si né après le 1er janvier 1988 ou Permis B fortement souhaité. Descriptif de l'emploi : Vous serez le garant de la prévention, tranquillité et sécurité publique de la ville. Ainsi, vous devrez mettre en œuvre la doctrine et les orientations définies par les élus et dans le cadre de votre champ de compétences. Le service en charge de la sécurité comporte un chef de la police et un policier municipal. Missions / conditions d'exercice : Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental : - Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages - Constater des infractions et verbaliser ou dresser les procès-verbaux pour poursuite - Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics Prévention sur la voie publique : - Assurer la protection des personnes lors des entrées et[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Argentan, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) Surveillant(e) de nuit. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Surveillance des personnes des lieux et des biens ; Intervenir sur les différents sites ; Rassurer les jeunes et éviter les différents débordements ; Contrôle des entrées et de sorties des personnes et des biens ; Vérification des accès, des lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes,) des équipements et des systèmes de sécurité et de prévention ; Repérage des anomalies, incidents et alerte[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Argentan, 61, Orne, Normandie

ans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice). MISSIONS Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef(fe) de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Argentan, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. MISSIONS Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Argentan, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) maître(sse) de maison Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. MISSIONS Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service et en associant dès que possible les jeunes, vos missions principales sont les suivantes : Aider les jeunes dans leur prise d'autonomie autour des actes quotidiens : repas ; entretien du linge, entretien des locaux ; Préparation des chambres sur les collectifs en lien avec les admissions ; Réaliser l'état des lieux avec le jeune et l'éducateur référent à l'entrée et à la sortie du collectif ; Assurer l'entretien complet des lieux[...]

Ressources supplémentaires